Professionelle Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit IFM

Sie möchten eine Veränderung in Ihrer Führungsebene durchführen?

Das Thema Unternehmensentwicklung ist aktuell für viele kleine bis mittelständische Unternehmen wichtig. Vor allem jetzt durch Corona und die damit verbundenen globalen und wirtschaftlichen Engpass-Situationen stehen viele Unternehmen vor einer großen Herausforderung. Sie haben das Bedürfnis sich schnell und agil an die Veränderungen anzupassen. Der Chef erwartet, dass die Führungskräfte, die Leiter und die Mitarbeiter funktionieren und sich so schnell es geht an den Wandeln anpassen. Der Druck auf die Führungsebene nimmt enorm zu. Es müssen neue Wege her in der Mitarbeiterführung, die Kommunikation muss schneller funktionieren und jeder soll wissen welche Verantwortung er hat.

Doch genau hier liegt die Herausforderung, wenn nur der Chef alleine das sagen hat und eine eher zentralistisch geführte Führungseben besteht. Ein Mitarbeiter der keine Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen sieht ist weniger effektiv und bei einem solchen Führungsstil wird das Mitarbeiterpotenzial nicht richtig ausgeschöpft. Es gibt immer mehr Mitarbeiter, die gut ausgebildet sind, Verantwortung übernehmen möchten und in eine Führungsposition aufsteigen möchten. Oder ein Unternehmen gewinnt über die Jahre enorm an Wachstum und benötigt mehr Mitarbeiter, die eine Leiterposition übernehmen können und bereit sind Verantwortung zu übernehmen.

Führungskräfte brauchen heute durch die Thematik, der enormen Unternehmensentwicklung mehr Flexibilität in der Kommunikation, Ziele, die nicht nur die Umsatz- und Ertragszahlen beinhalten, sondern auch Themen wie: Transparenz, Kommunikationskultur und Vernetzung der Abteilungen, Informationsfluss, Digitalisierung und Emotionalisierung in der internen und externen Kommunikation. Ebenso sollten Mitarbeiter die über die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen in eine Führungsposition aufzusteigen, dementsprechend gefördert und weiterentwickelt werden.

Mit dem IFM und der professionellen Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung bzw. der Organisationsentwicklung schaffen es die Geschäftsführer und die Führungskräfte sich in der Kommunikation, in der Organisation und in der Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Die Teams in Ihrem Unternehmen arbeiten effizienter, können erfolgreich Verantwortung übernehmen und sich agiler an Veränderungen anpassen

Entwicklung ist immer ein Prozess über einen längeren Zeitraum, aus diesem Grund schafft eine schrittweise Begleitung durch IFM mit angepassten Trainings- und Beratungsleistungen auf Ihr Unternehmen nachhaltigen Erfolg.


Vorteile IFM Workshop für Unternehmensentwicklung bzw. Organisationsentwicklung

  • Bessere Kommunikation
  • Schnelle Anpassung an den Wandeln
  • Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen können
  • Professionelle Begleitung durch erfahrene Trainier
  • Mehr Erfolg durch verbesserte Führungsentwicklung
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation

Sie interessieren sich für eine IFM Unternehmensentwicklung bzw. Organisationsentwicklung Workshop? Dann kontaktieren Sie uns für mehr Informationen, unter 0800-0800-918 oder Sie schreiben uns eine E-Mail: info@mittelstandserfolg.de

IFM Ulrich Merz, Schliersee-Neuhaus

IFM Melanie Merz, Schliersee-Neuhaus

IFM Jörg Vogelgesang, Hamburg

IFM Greta Hesse, Köln

IFM Rainer Preusch, Schliersee-Neuhaus