Recruiting für den Mittelstand

Jetzt anrufen! 08026-9224658
kostenfrei informieren!

5 Sterne Kundenbewertung

Wir sind keine Headhunter! Doch wir FINDEN passende Fach- und Führungskräfte

Für mittelständische Unternehmen ist die Rekrutierung passender Mitarbeiter entscheidend für ihren Erfolg. 

Wir sind Pragmatiker und FINDEN passende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dabei ist unser Vorgehen speziell auf die Bedürfnisse des Mittelstands zugeschnitten.

Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem breiten Spektrum an effektiven Methoden unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die Ihr Unternehmen voranbringen. 

Dabei steht das FINDEN von Menschen mit Potenzial und der richtige Typ (Charakter) im Vordergrund. 

Wichtig: Wir nehmen keine Anzahlung. Sie bezahlen unsere Leistung nur im Erfolgsfall.

Eine Auswahl unserer Kunden:

Schritte im Recruitingprozess

IFM-offene-Stellen-bewerber-iStock-1203993987-min
1. Aufnahme eines passgenauen Stellenprofils
Definition der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
2. Durchführung der Zielgruppenanalyse
Wo finden wir die potenziellen Kandidaten?
3. Durchführung der Motivationsanalyse
Welche Motivatoren könnten Kandidaten in der Zielgruppe zu einem Wechsel bringen?
4. Identifikation
Passende Kandidaten herausfiltern bzw. suchen (moderne Tools und Algorithmen)
5. Ansprache qualifizierter Kandidaten
Potenzielle Kandidaten werden auf dem besten Weg kontaktiert. (Online, persönlich oder telefonisch)
6. Qualifizieren der Kandidaten durch Online-Assessment und Interview
Mit entsprechend qualifizierten Kandidaten werden eingehende Interviews geführt, in denen die fachlichen und die persönlichen Qualifikationen durchgegangen werden.
7.Kennenlernen der Kandidaten
Geeignete Kandidaten werden Ihnen vorgestellt.
8. Interview mit dem Kandidaten
Mit dem ausgewählten Kandidaten wird ein Interview geführt.
9. Arbeitsvertrag mit dem passenden Kandidaten
Verhandlung und Abschluss
10. Absage der anderen Kandidaten
Den anderen Kandidaten wird in einer solchen Art abgesagt, dass trotzdem in Zukunft auf dieses Potential zurückgegriffen werden kann. Diese Vorgehens-weise kommt letztendlich unseren Auftraggebern zugute.
11. Betreuung nach Tätigkeitsaufnahme
Begleitung mit kompetenzbasiertem Einarbeitungsplan.

Partnerschaftlich

Wir unterstützen Sie professionell und kompetent bei Ihrer Suche nach geeigneten Fachkräften für Ihr Unternehmen. Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg in der Zukunft durch die Unterstützung von IFM.

Mit unserem Know-How und der beruflichen Erfahrung aus mehreren Jahren erfolgreicher Personalsuche hat sich IFM zu einem gefragten Recruiter entwickelt. Als Lösungsanbieter für klein- und mittelständische Unternehmen, sowie Start-UPs sind wir keine klassischen Headhunters. Wir schreiben nicht 300 KandidatInnen in der Woche an. Wir schauen genau hin, ob der Bewerber Kompetenzen und Eigenschaften für Ihr Unternehmen mitbringt.

IFM ist für Sie ein Problemlöser in der Nachfolge von Fach- und Führungskräften, sowie als Begleiter für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter da. 

 

Professionelle Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Fachkräften

Erfolgsorientiertes Vorgehen für kleine und mittelständische Unternehmen

Kompetente Begleitung bei der Suche und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

IFM-kandidaten-suchen-fuer-Unternehmen-iStock-903585992-min-1-1024x726-min

Was uns von den klassischen Headhunters unterscheidet?

Wir bringen vom Charakter passende Kandidaten

Wir schauen den Menschen hinter seinen Zeugnissen und Zertifikaten an

Wir bringen Ihnen neue Mitarbeiter, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Jahrelange Erfahrung mit dem Typensystem

Angebot von Beratung und Begleitung über Personalsuche und -vermittlung hinaus

Abhebung von klassischen Headhuntern

Teilen Sie uns gerne Ihre spezifischen Anforderungen mit, damit wir für Sie ein passgenaues Trainingskonzept entwickeln können:

Echtes
Kundenfeedback

Bewerber

Wir bieten Ihnen neue und spannende Herausforderungen an, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Zudem bieten wir Ihnen Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen.

 

Als erfahrener Recruiter suchen wir für unsere Kunden Fachkräfte, Führungskräfte, Menschen mit unternehmerischen denken, einer starken Persönlichkeit, die über den Tellerrand hinaussehen können und sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten. Durch unsere starke Sozialkompetenz und der Erfahrung mit den unterschiedlichen Verhaltenstypen können wir uns von klassischen Headhunter unterscheiden und bieten Ihnen keine Stelle an, die nicht zu Ihnen passt. Wir schauen genau hin!

Da wir eine Vielzahl von offenen Stellenangeboten bearbeiten, werden wir diese nicht alle veröffentlichen. Je nach Ihren fachlichen und persönlichen Zielvorstellungen können wir Ihnen bestimmte Positionen anbieten. Hierzu dürfen Sie uns auch gerne eine Initiativ-Bewerbung zukommen lassen.

Neue und spannende Herausforderungen, die den Anforderungen entsprechen

Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen

Suche nach Fachkräften, Führungskräften und Personen mit unternehmerischem Denken und starker Persönlichkei

pexels-photo-8424568[1]

Ihre Vorteile als Bewerber

Unterstützung bei der Jobsuche

Nur Stellenangebote die zu Ihnen passen

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Ein Unternehmen das Ihren Vorstellungen entspricht

Professionelle Begleitung von Anfang an

Direkten Ansprechpartner

Ihre Vorteile als Bewerber mittelstandserfolg

Teilen Sie uns gerne Ihre spezifischen Anforderungen mit, damit wir für Sie ein passgenaues Trainingskonzept entwickeln können:

Das IFM-Team

Ulrich Merz

Senior Recruiter und Assessment Experte

Melanie Merz

HR Recruiting Trainerin

Rainer Preuschl

Rainer Preuschl

Partner und Senior Recruiter

Ihre Vorteile mit dem IFM Recruiting

Kontakt

Sie haben eine Stelle zu besetzen. Dann lassen Sie uns in einem kostenfreien Termin herausfinden, ob wir passende Kandidaten oder Kandidatinen für Sie finden könnten.

Wir freuen uns auf einen Austausch und das Kennenlernen.

Ulrich_Merz

Sie haben Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Kontakt
close slider
    • Ihre Anfrage

    • Ihre Frage

    Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.