Im heutigen wettbewerbsorientierten Markt können viele Faktoren den Erfolg oder Misserfolg eines Betriebs beeinflussen. Von Veränderungen im Verhalten der Mitarbeiter über höhere Ansprüche an die Führungsebene bis hin zur konstanten Erneuerungen auf technischer und digitaler Ebene – diese kontinuierlichen Entwicklungen in einem Unternehmen sind stetig zu steuern. Das Verhalten auf Führungsebenen ist bei diesen Veränderungen von grundlegender Bedeutung und unabhängig davon, an welchen Tätigkeiten ein Vorgesetzter oder Manager beteiligt ist. Bei der erfolgreichen Umsetzung einer neuen Strategie, bei praktischen Änderungen an einem Arbeitsplatz und bei Kommunikation mit Mitarbeitern ist das richtige Handeln der Führungskräfte ausschlaggebend. Das kann selbstverständlich positive sowie negative Konsequenzen für ein Unternehmen mit sich bringen. Die IFM Führungsseminare konzentrieren sich auf den wichtigen Bereich der Führungstechniken, der Teamentwicklung, der Mitarbeitermotivation und der Mitarbeitergespräche. Die Trainer des IFM sind selbständige Führungskräftetrainer, welche die Potenziale und die Ressourcen der Führungskräfte mit Ihnen gemeinsam besser nutzbar machen. Die Seminare werden als Inhouse-Seminare durchgeführt, was ein effektives hochwertiges Erarbeiten der maßgeschneiderten Inhalte möglich macht.
Führungsseminare
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Die Notwendigkeit von Führungsseminaren
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Sales-Experte und Coach
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Echtes
Kundenfeedback
Frau Hesse hat mir gute, auf mich und unsere Software-Lösungen zugeschnittene Tipps zur Optimierung meiner Vertriebsfähigkeiten an die Hand gegeben und mit mir geübt. Nachdem ich all das im Tagesgeschäft anwenden konnte, haben wir im zweiten Schritt meine Zielkunden zusammen angerufen. Sie hat mir dabei sofort Feedback gegeben, sodass ich mich noch weiter verbessern konnte. Die Unterlagen halfen mir sehr gut bei der Nacharbeit. So macht Verkaufstraining Freude!
Mark MantheiSales Manager SD Worx 
Die Notwendigkeit von Führungsseminaren
Im heutigen wettbewerbsorientierten Markt können viele Faktoren den Erfolg oder Misserfolg eines Betriebs beeinflussen. Von Veränderungen im Verhalten der Mitarbeiter über höhere Ansprüche an die Führungsebene bis hin zu konstanten Erneuerungen auf technischer und digitaler Ebene – diese kontinuierlichen Entwicklungen in einem Unternehmen sind schwierig zu navigieren. Das Verhalten auf Führungsebenen ist bei diesen Veränderungen von grundlegender Bedeutung und unabhängig davon, an welchen Tätigkeiten ein Vorgesetzter oder Manager beteiligt ist. Bei der erfolgreichen Umsetzung einer neuen Strategie, bei praktischen Änderungen an einem Arbeitsplatz und bei Kommunikation mit Mitarbeitern ist das richtige Handeln der Führung ausschlaggebend. Das kann selbstverständlich positive sowie negative Konsequenzen für ein Unternehmen mit sich ziehen. Die Führungsseminare von IFM konzentrieren sich auf den wichtigen Bereich der Führungskräfteentwicklung, der Teamentwicklung, der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeitergespräche. Die Trainer des IFM sind selbständige Führungskräftetrainer, welche die IFM-Führungsseminare durchführen, um das Potenzial und die Ressourcen der Führungskräfte besser nutzbar zu machen. Viele der Seminare werden als Inhouse-Seminare durchgeführt, was ein effektives Erarbeiten der maßgeschneiderten Inhalte möglich macht.
