Kontaktieren Sie uns unter 0800 0800 918

Recruiting: Bessere und besser passende Bewerber finden

Neue Mitarbeiter gewinnen: Bessere und besser passende Bewerber finden

Sie suchen einen neuen Mitarbeiter/eine neue Mitarbeiterin und stehen vielleicht vor der gleichen Herausforderung, wie derzeit ein Großteil der mittelständischen Unternehmen: Sie erhalten keine passenden Bewerbungen oder Sie erhalten sogar keine Bewerbungen.

Besonders erfolgreich war der Einsatz der Pakete bisher in den Bereichen:

  • Vertrieb
  • Verkauf
  • Innendienst
  • Vertriebsassistenz
  • Teamassistenz
  • Marketing
  • Kundenservice
  • Controlling
  • Projektleitung
  • Abteilungsleitung
  • Filialleitung

Praxiserfahrung Paket Mitarbeitergewinnung:

logo_frWir haben das IFM seit 2014 als Trainer und Berater im Haus. Ein Ziel unserer Zusammenarbeit ist die Steigerung des Neuwagenverkaufs. Nach kurzer Zeit zeigte sich, dass die Verkäufer die Ziele im Zeitalter von mobile.de nicht erreichen können. Die Denkmuster und Verhaltensweisen waren zu eingefahren. Mit dem IFM haben wir zwei neue Verkäufer eingestellt und eingearbeitet. Das Ergebnis: Wir haben unsere Neuwagenstückzahl verdoppelt und das bei besserer Rendite. Werner Frisch, Inhaber Autohaus Frisch

Ihre Vorteile durch den Einsatz der Pakete:

  • Höhere Passgenauigkeit und Trefferquote
  • Hohe Auffindbarkeit: Nach Keywords optimierte Stellenanzeige, die von Bewerbern besser gefunden wird
  • Begeisterung: Anpassung der Anzeige nach Verhaltenstypen und Motiven. Dadurch zieht der Text bessere Kandidaten mit Potenzial an.
  • Mehr Reichweite: Schaltung der Anzeige mit ad´s
  • Keine Zusatzkosten: Für Printanzeigen, die nur einmal erscheinen
  • Garantierte Reaktionszeiten durch uns auf Bewerbungen (unter 12 Stunden)
  • Zeit- und Kostenersparnis
  • Nutzung unseres Expertenwissen: Auswahl der Portale mit hoher Auffindbarkeit bei google

 

Sie haben Fragen zu den Themen Recruiting und Mitarbeitergewinnung?

Dann rufen Sie uns an unter 0800-0800-918 oder senden Sie uns eine E-Mail über die Kontaktanfrage.

 

Weitere Referenz:

logo xrWir nutzen die Leistungen des IFM seit über 6 Jahren. Durch die Methodik und die Arbeit des IFM, hat sich nicht nur die Anzahl der Bewerbungen, sondern auch die Qualität der Bewerber erhöht. Unsere Trefferquote sichern wir durch den Online - Report ab.  Die Leistungen sparen uns Zeit und Geld. Franziskus Lorey, Geschäftsführender Gesellschafter itara GmbH/xRM1

 

Author: Ulrich Merz

Trainierender Vertriebler, Vertriebstrainer, Verkaufstrainer, Trainer, Vertriebsprofi, Key Account Manager, Diplom Ingenieur Elektrotechnik, Unternehmer, Coach, Unternehmensberater, Geschäftsführer, Vertriebsexperte

Share This Post On