Führungskräfteentwicklung im Mittelstand

Die Digitalisierung ist ein Thema, das in jedem Unternehmen ein Erfolgsfaktor für zukünftige Geschäftserfolge ist. Vor allem Führungskräfte sollten in diesem Bereich stets auf dem aktuellsten Stand sein und über das notwendige Know-how verfügen. In der digitalen Welt können mittelständische Unternehmen, aufgrund Ihrer Größe und der Agilität einen entscheidenden Vorteil gegenüber den Konzernen und größeren Mitbewerbern haben: Flexiblere Unternehmensstrukturen, weniger Bürokratie, die Möglichkeit einer aktiveren und individuelleren Mitarbeiterförderung und oft kürzere Entscheidungswege. Tatsächlich ist es eher so, dass mittelständische Unternehmen vor den gleichen Herausforderungen stehen, wie die größeren Unternehmen und genau hier ein angepasster Handlungsbedarf besteht.

Kleinere und mittelständische Unternehmen können sich durch die richtige Führungskräfteentwicklung und die damit verbundene verbesserte Führungskompetenz einen großen Vorteil gegenüber den größeren Unternehmen schaffen. In einem auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnittene IFM Führungskräfteentwicklungsprozess für kleinere und mittelständische Unternehmen bekommen Ihre Mitarbeiter Techniken, Methoden und Instrumente gezeigt, die Ihren Führungskräften helfen sich zum Beispiel auf den digitalen Wandel einzustellen, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und die Teams zielgerichtet zu steuern.

Nutzen Sie Ihre Unternehmensgröße als Vorteil!

Den meisten Führungskräften fehlt es vor allem im digitalen Wandel an einer schnelleren Entscheidungsfindung, der Kompetenz, in einem sich schnell wandelnden Umfeld Ziele im Team zu erreichen und digitale Hilfsmittel einzusetzen. Mittelständische Unternehmen müssen handeln und die Unternehmensgröße als wichtigen Vorteil gegenüber größeren Mitbewerbern nutzen. Das Führungskräfteentwicklungstraining mit IFM hilft Ihnen strukturiert vorzugehen, die individuellen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zielgerichtet und effizient zu entwickeln und Ihre Unternehmenserfolge dadurch zu steigern!

Steigern Sie Ihre Mitarbeitermotivation!

Der digitale Wandel ist für alle Positionen im Unternehmen eine Herausforderung und viele Führungskräfte vergessen dabei, dass das Führungsverhalten erfolgsentscheidend für das Unternehmen ist, denn alle Mitarbeiter orientieren sich am Teamleiter. Neben den Veränderungen durch die Digitalisierung, steht der Mittelstand vor der Herausforderung die Mitarbeiter zu motivieren und an die Umstellung zu gewöhnen. Das Führungskräftetraining mit den IFM Trainer bietet praxisnahe Methoden und Techniken für alle Standardsituationen im Tagesgeschäft. Die Trainingsinhalte werden an die Unternehmensbedürfnisse und die konkreten Zielsetzungen angepasst.

Für alle Unternehmen ist es wichtig sich in der digitalen Wirtschaft den neuen Bedingungen anzupassen, schneller Entscheidungen zu treffen und in komplexen Projekten den Überblick nicht zu verlieren. Kleiner und mittlere Unternehmen können sich hier einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern schaffen, wenn Sie die eigenen Stärken strukturiert ausbauen und fähige Führungskräfte entwickeln.

Das IFM bietet Ihnen Chancen, durch ein Führungskräfteentwicklungsprogramm sicher in Zukunft die Ziele zu erreichen.